Formazione sicurezza lavoratori

SICUREZZA SUL LAVORO
La formazione obbligatoria in materia di sicurezza sul lavoro: cosa prevede la normativa italiana
In base al Decreto Legislativo 81/08 e l’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 richiedono che i lavoratori ricevano una formazione obbligatoria in materia di sicurezza sul lavoro, comprensiva di una parte generale e una parte specifica in base ai rischi legati all’attività svolta. La formazione e, se previsto, l’addestramento specifico sono obbligatori in occasione di:- Costituzione del rapporto di lavoro o inizio dell'utilizzazione in caso di somministrazione di lavoro.
- Trasferimento o cambiamento di mansioni.
- Introduzione di nuove attrezzature di lavoro, tecnologie, sostanze o miscele pericolose.
La durata del corso di formazione dipende dal Codice Ateco della ditta e dalla Valutazione dei Rischi:
Quale e quanta formazione sulla sicurezza un lavoratore deve fare?
La formazione obbligatoria sulla sicurezza sul lavoro deve essere effettuata in occasione di alcune circostanze specifiche, come la costituzione del rapporto di lavoro, il trasferimento o il cambiamento di mansioni e l’introduzione di nuove attrezzature di lavoro, tecnologie, sostanze o miscele pericolose. La durata del corso di formazione dipende dal Codice Ateco della ditta e dalla Valutazione dei Rischi. In generale, i corsi di formazione variano da 4 a 16 ore.
Quali sono i corsi di formazione obbligatori per la sicurezza?
In base alla normativa italiana, i corsi di formazione obbligatori per la sicurezza sul lavoro sono divisi in una parte generale e una parte specifica, in base ai rischi legati all’attività svolta. La durata del corso di formazione dipende dal Codice Ateco della ditta e dalla Valutazione dei Rischi.
Validità
Per garantire la sicurezza sul lavoro, è importante tenersi costantemente aggiornati. La formazione deve essere rinnovata ogni 5 anni attraverso un corso di 6 ore, che tratterà argomenti relativi agli aggiornamenti normativi e ad eventuali tematiche rilevanti per l’attività aziendale.
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