Sei sicuro di essere in regola con i controlli dei tuoi recipienti a pressione? La mancata esecuzione dei controlli e delle manutenzioni può costarti fino a 6 400€ di sanzione o 6 mesi di carcere!

Sicuramente nella tua azienda saranno presenti dei recipienti a pressione, alcuni esempi sono i seguenti:

• serbatoi di aria compressa;
•  serbatoi di stoccaggio GPL;
• scambiatori di calore;
• apparecchi di tintura;
• cilindri di cartiera;
• camere iperbariche…

   

Tali recipienti a pressione rientrano nell’ambito dei controlli obbligatori previsti dall’Allegato VII al D. Lgs. 81/08 per le attrezzature da lavoro: il datore di lavoro deve sottoporre le attrezzature di lavoro, riportate in Allegato VII, a verifiche periodiche volte a valutarne l'effettivo stato di conservazione e di efficienza ai fini di sicurezza, con la frequenza indicata nel medesimo allegato.

Le norme che regolano le modalità e le frequenze, nello specifico, sono varie e dipendono dal tipo di recipiente a pressione. Vogliamo però soffermarci sui cosiddetti recipienti semplici a pressione:per "recipiente a pressione semplice" si intende qualunque recipiente saldato soggetto a una pressione interna superiore a 0,5 bar, destinato a contenere aria o azoto, non destinato ad essere sottoposto a fiamma.

Le norme di riferimento sono:

La nostra attenzione vuole focalizzarsi proprio su quest’ultimo decreto, il quale prevede che il datore di lavoro che metta in opera un recipiente a pressione richieda la prima delle verifiche periodiche all'Inail, secondo la scadenza indicata dall'allegato VII al d. lgs. 81/08 e s.m.i., e poi proceda in autonomia per garantire che l’attrezzatura sia sottoposta a rigidi controlli.

La Direttiva 2014/29/UE definisce la periodicità e il tipo di controlli obbligatori da effettuare per questi recipienti a pressione semplici, ma soprattutto i soggetti abilitati: alcuni dei controlli devono essere fatti da enti specifici (INAIL, ATS, ASL, …) o da ditte private autorizzate.

Vuoi essere sicuro di avere tutto sotto controllo? Contattaci per un preventivo gratuito ed un’analisi puntuale dei tuoi obblighi!