Per sicurezza sul lavoro si intende l’insieme delle azioni interne ed esterne all’azienda, mirate a garantire l’incolumità (in materia di sicurezza, appunto) dei lavoratori e del personale presente.
La legge 81/08, o Testo Unico sulla sicurezza, regola la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori sui luoghi di lavoro; esso è il risultato di un serie di norme in materia di sicurezza che si sono, di volta in volta, susseguite nel tempo.
L’INL è un’agenzia del governo italiano, istituita in base al decreto legislativo 14 settembre 2015 n. 149, che si occupa della tutela e della sicurezza sul lavoro. Il sistema di Vigilanza e Controllo in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. Le forze istituzionali chiamate a garantire il rispetto della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro sono in primo luogo le ASL, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro e il Corpo nazionale dei Vigili del fuoco.
l Decreto Legislativo 81/08, coordinato con il D.Lgs.106/2009, fornisce un vero e proprio “Codice della salute e della sicurezza sul lavoro”. Totalmente coerente con le vigenti normative comunitarie ed internazionali in materia di sicurezza sul lavoro, costituisce il fondamento giuridico della strategia di contrasto al fenomeno infortunistico e a quello delle malattie professionali.
Il D.Lgs. 81/08, anche detto “Testo Unico” di salute e sicurezza sul lavoro, ha riordinato e riformato le principali norme previgenti in materia, andando ad abolire tutte le leggi emanate a partire dagli anni 50 fino al 2008, inclusi la 626/94, la 494/96 (la sicurezza sul lavoro nei cantieri edili) e la 493/96 (segnaletica di sicurezza).
La legge stabilisce regole, procedure e misure preventive da adottare per rendere più sicuri i luoghi di lavoro, quali essi siano. L’obiettivo è quello di evitare o comunque ridurre al minimo l’esposizione dei lavoratori a rischi legati all’attività lavorativa.
Il complesso normativo della sicurezza sul lavoro è ampio, riassumendolo, il datore di lavoro deve provvedere a definire delle misure generali di tutela attraverso un’attenta e continuativa valutazione dei rischi, provvedere alla sorveglianza sanitaria e collaborare con RSPP (Responsabile del servizio di prevenzione e protezione) e RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza), ove presente. Il nostro metodo si basa sulla costruzione di uno specifico piano di intervento personalizzato e concordato con il datore di lavoro tenendo conto delle esigenze e specificità di ogni azienda. I nostri servizi di consulenza in materia sono:
Inoltre i nostri servizi comprendono anche l’eventuale nomina di un RSPP esterno.
In base al Decreto Legislativo 81/08 e l’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 richiedono che i lavoratori ricevano una formazione obbligatoria in materia di sicurezza sul lavoro, comprensiva di una parte generale e una parte specifica in base ai rischi legati all’attività svolta. La formazione e, se previsto, l’addestramento specifico sono obbligatori in occasione di:
La formazione obbligatoria sulla sicurezza sul lavoro deve essere effettuata in occasione di alcune circostanze specifiche, come la costituzione del rapporto di lavoro, il trasferimento o il cambiamento di mansioni e l’introduzione di nuove attrezzature di lavoro, tecnologie, sostanze o miscele pericolose.
In base alla normativa italiana, i corsi di formazione obbligatori per la sicurezza sul lavoro sono divisi in una parte generale e una parte specifica, in base ai rischi legati all’attività svolta. La durata del corso di formazione dipende dal Codice Ateco della ditta e dalla Valutazione dei Rischi.
Per garantire la sicurezza sul lavoro, è importante tenersi costantemente aggiornati. La formazione deve essere rinnovata ogni 5 anni attraverso un corso di 6 ore, che tratterà argomenti relativi agli aggiornamenti normativi e ad eventuali tematiche rilevanti per l’attività aziendale.
Scopri tutti i nostri servizi di consulenza e i nostri corsi sulla sicurezza sul lavoro, conformi alle vigenti normative in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro e personalizzati a seconda delle tue esigenze.
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